盐城市档案局多举措强化干部队伍建设

    为促进档案事业科学发展，建设一支政治素质过硬、业务精通、作风优秀、形象良好的干部队伍，2017年盐城市档案局（馆）多举措强化局（馆）干部队伍建设：一是补足理想信念之“钙”。结合“大走访大落实”活动，市局组织全体党员干部走社区、入农户、进车间，要求所有干部自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，以实际行动践行“两学一做”。二是营造良好学术氛围。积极组织干部结合档案工作实践撰写学术论文参加全省档案学术交流活动，报送的论文已连续多年在全省学术交流活动中获奖。鼓励干部与本地高校合作联合申报档案科研课题，开展学术研究，提升业务能力。三是重视人才培养锻炼。上半年选派专人赴苏州大学参加省档案局组织的“151”工程人才脱产培训班。围绕档案工作中的热点和难点问题，联合高校共同培养业务过硬的“行家里手”。四是选拔任用优秀干部。8月，市局对副科职及以上干部进行选优配强，重点提拔使用了市局进入“151”工程培养对象的四名干部，充分调动和发挥了干部工作的积极性、创造性，激发了干部队伍活力。