做好职称评审工作 为基层档案员提供暖心服务

    2012年，为调动基层档案员工作积极性，增强档案事业发展后劲，盐城市档案局精心准备，规范执行，认真做好档案专业职称工作。

    一是根据省档案局的统一部署，制发《关于报送档案专业高级资格评审材料的通知》，对申报高级职称的人员进行业务指导，推荐申报档案研究馆员1名、申报档案副研究馆员4名，目前均通过省档案专业高评委的评审。二是根据市职称办的工作安排，下发《关于报送2012年度档案专业中级技术资格评审材料的通知》，发动基层档案人员积极申报。秉着公平、公正、公开的原则，认真做好申报人员身份界定工作，严把资格审查关。三是认真组织专家对申报中级职称人员进行面试，严格规范面试流程，切实提高面试质量。经过资格审查、量化赋分、面试答辩，共有11名一线档案人员通过评审。四是及时通知档案中高级职称人员在网上参加市人事部门组织的专业人才公共课程学习。

    通过职称评审工作，有效提升了盐城地区档案专业人才密度，为档案事业的发展打下了坚实的人才基础。基层档案人员对市局职称工作表示非常满意，称之为市档案局的“暖心工程”。市局具体从事职称工作的同志获得了人事部门的表彰。